今年以来，松江区纪委监委把深化警示教育作为一体推进“三不腐”的重要一环，紧密结合实际，剖析问题根源，打好以案为鉴、以案明纪、以案促改“组合拳”，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。

注重案例剖析，强化震慑效应。编发《松江纪检监察》警示案例专刊，让党员干部在对照检视中做到知敬畏存戒惧守底线。制作《歧途》等警示教育片，以身边反面“活教材”教育党员干部。以全区警示教育大会为牵引，指导督促各党（工）委、党组召开警示教育会议166场次，覆盖党员干部18792人次。更新改造区廉政教育馆，分专题梳理近年来查办的贪污受贿、滥用职权、侵害群众利益等违纪违法典型案例，督促广大党员干部结合工作岗位，查找防范廉政风险。今年以来，已有1557批次46465人次党员干部赴区廉政教育馆、方塔园廉政教育基地开展现场教学。

注重分层分类，力求精准有效。会同区委组织部开展新提任处级干部廉政谈话及廉政法规知识测试。督促指导基层纪（工）委聚焦青年党员干部、新提任干部、重点领域及关键岗位人员等群体开展靶向教育，不断提升警示教育的针对性和实效性。比如，洞泾镇鼓励青年干部走上讲台，分析研讨年轻干部违纪违法的堕落轨迹和蜕变根源，并结合自身交流警示教育意义；永丰街道选取本地党员干部违纪违法典型问题，在街道机关、企事业单位、居民区等38个点位开展警示教育专题巡展；国投集团组织党员干部前往松江区拘留所，“零距离”“面对面”接受警示教育。

注重以案促改，强化标本兼治。建立纪律教育会机制，区纪委监委派员参加宣布处分决定的支部党员大会，明确受处分党员在会上作自我检讨，支部书记结合案情讲纪法，身边党员接受纪律教育，案发单位分管领导提出整改举措等流程，将党员处分决定“一张纸”转化为一堂“触动警醒”课。今年以来，共召开党员大会暨纪律教育会20余次。针对案件查办中暴露出的政府采购、工程建设、国有集体资产管理等领域问题，通过发放纪检监察建议书，督促相关单位从权力运行、内控制度、工作程序等方面入手，深挖存在的制度机制漏洞，补齐制度短板、强化制度执行、扎紧制度笼子，做好“后半篇文章”，持续加强廉政风险防控。（作者：任杨文 鲁笑霖）