作为一名从基层成长起来的干部，汤丽萍在进入重固镇纪检监察队伍之前，曾先后在该镇多个单位和部门任职。镇上圈子小、熟人多，如何摒除人情和关系的干扰，破解“熟人社会监督执纪难”的问题？这对基层纪检监察干部是很大的挑战与考验。

对此，汤丽萍的答案是坚持原则。无论是在工作时，还是在生活中，她始终以做党和人民的忠诚卫士为标准严格要求自己，时刻把讲政治放在第一位，把纪律规矩挺在前面。

为了让查办的每一起案件都经得起时间检验，她不断加强纪检监察业务知识学习和运用，确保严格依规依纪依法开展工作。同时，她主动净化八小时外的生活圈、朋友圈和社交圈，在社会交往方面慎之又慎。每次遇到熟人打探案情甚至拿着“红包”、礼品寻求“关照”，她都恪守原则、严词拒绝。

一次，重固镇纪委收到一封反映某村干部违纪问题的举报件，而该村干部恰巧是汤丽萍曾经共事多年的同事。组织在对该信访反映对象谈话时，此人不仅拒不配合，还企图用感情戏码蒙混过关。

面对曾经的同僚之谊，汤丽萍没有动摇，而是坚持秉公执纪。为了使对象尽快认识错误并供述违纪事实，她带领镇纪委同事一边加强核查，获取确凿的证据，一边结合该对象的工作生活情况与性格特点，深入分析其违纪行为的前因后果，以及拒不交代问题的思想顾虑。在此基础上，不断修改完善谈话方案，引导对象放下心理包袱。最终，在组织的教育引导下，该对象如实交代了违纪事实，并真诚认错悔错。

自汤丽萍任镇纪委副书记以来，镇纪委先后开展谈话提醒、批评教育47人次，党纪政务处分13人次。“严管才是厚爱，纪检监察干部要治病救人，就不能怕得罪人。在违纪违法行为面前，一定要坚定立场、敢于斗争、敢于亮剑，不搞一团和气。”汤丽萍坚定地说。

图为汤丽萍同志指导工作人员制定谈话方案。

随着工作经验的积累，汤丽萍对反腐败斗争中个案惩处与系统施治的关系有了更深理解：“风清气正的政治生态不是仅靠个案查处就能营造出来的，只有处理好‘治病树’和‘护森林’的关系，精准找出个案背后的深层次问题，强化系统治理、堵漏建制，才能发挥标本兼治的综合效应。”

近年来，重固镇纪委立足纪检监察工作“监督的再监督”职能定位，成立了由镇纪委牵头、多个职能部门参与的重固镇监督工作领导小组，并建立了监督情况报告、政治生态分析、廉情抄告回告、问题线索移送、监督整改跟踪等常态化监督机制，使监督工作有据可依、有章可循。

“请你单位深入检查各村居在困难补助金发放方面是否存在类似问题，及时抓好问题整改……”一次，重固镇纪委在查办一起困难补助金违规发放案件后，迅速向相关职能部门制发廉情抄告单。同时，为确保整改工作落实落细落到位，汤丽萍与同事们全程跟进监督，多次组织对该部门整改情况进行“回头看”，督促其切实扛起整改责任。最终，该部门对困难补助金发放机制进行了修改完善，进一步细化了补助金审批、拨付、监管规则，各村居也将补助金足额、规范地发放到了困难群众手中。

考虑到困难补助金只是民生资金的一部分，汤丽萍与同事们坚持举一反三，进一步提升以案促改的深度和广度。他们与镇信访、审计等部门开展联动监督，系统排查全镇民生资金领域的廉政风险点，对发现的问题“对症下药”，推动各村居健全完善民生资金管理“三重一大”制度，进一步保障了民生资金安全。

“民生资金事关党和政府公信力，事关人民群众切身利益，丝毫马虎不得。我们的监督严一分，民生资金利用率就会高一分，群众受益就会多十分。”镇纪委干部们深有感触。

图为汤丽萍同志和同事们一起策划廉政微电影。