松江：打好组合拳 落实“四责协同”机制2017年9月30日 16:10
为进一步落实“四责协同”机制，让责任意识真正树立起来，让责任机制快速运转起来，松江区主动作为，通过试点调研、痕迹管理、组织访谈等方式打好组合拳。
一是座谈调研，试点推进。选取部分街镇、委办局、国有企业作为全区推进“四责协同”机制建设的试点单位，由区委常委、区纪委书记主持召开座谈会，部署市纪委和区委关于责任落实的目标任务，要求加快建立完善工作机制和流程，通过压力传导、责任倒逼的形式，形成层层担责、人人担当、协同共进的工作格局，构建责任闭环，达到 “1+3>4”的联动效应。
二是痕迹管理，全程监督。抓住“重点人、重点事、重点问题”，建立责任落实纪实手册，对党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责中每个主体应具体落实哪些责任进行核心提示，并要求通过台账管理将业务工作和党风廉政建设工作有机融合，在注重日常管理中实现责任具体化、履责流程化、流程痕迹化。
三是组织访谈，树立意识。积极开展“四责协同”大家谈活动，主要由党委书记针对第一责任、纪委书记针对监督责任、领导班子成员针对一岗双责，结合自身岗位特点、工作特色，重点谈对落实责任，尤其是加强协同、共同发力方面的具体举措，并陆续在“清风茸城”微信公众号和松江报上予以刊载，督促党员干部自觉落实责任，主动接受社会监督。
来源: 松江区纪委