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中共上海市纪律检查委员会 上海市监察局

中共上海市工商行政管理局党组关于巡视整改情况的通报
2018年8月28日 14:00

  根据市委统一部署,市委第一巡视组于2018年2月1日至3月23日对市工商局党组(以下简称党组)进行了巡视,同时合并巡视市工商局检查总队,并于2018年5月28日反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作条例有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

  一、巡视整改工作的总体情况

  局党组高度重视巡视整改工作,深刻认识到巡视工作是对党组的整体“问诊把脉”和全面“政治体检”,有力地促进了全市工商行政管理工作。切实担负起整改的主体责任,切实狠抓问题整改,全力推进各项整改措施落地落实。

  (一)迅速学习传达巡视意见。市委第一巡视组反馈巡视意见后,党组于5月28日即召开党组会议和由处级以上干部参加的扩大会议,认真学习传达《关于对市工商局党组巡视情况的反馈意见》,分析问题产生的原因,讨论初步整改措施,研究部署整改工作,要求动员各部门(单位)全体党员干部,积极主动投入到巡视整改工作之中。党组成员就落实整改工作进行了发言和表态。

  (二)及时梳理问题整改清单。党组召开专题会议,成立反馈意见整改落实工作小组,党组书记为第一责任人,班子成员按照分管职责作为牵头事项的直接责任人。同时,研究制定《市工商局党组巡视反馈问题整改清单》,把巡视反馈的意见细化分解为8个方面、26个问题(49个小问题),对每个问题均明确牵头负责的局领导和责任部门(单位)、明确整改时间表和路线图。各部门(单位)主动认领承担整改任务,每个问题的整改责任明确到部门(单位)、落实到具体个人。

  (三)组织召开专题民主生活会。党组成员采取个别访谈、召开意见座谈等形式,广泛征求对于巡视整改工作的意见建议。在此基础上,党组于2018年7月25日召开领导班子专题民主生活会,各位局领导结合巡视反馈意见,深入开展批评和自我批评,提出有针对性的整改措施。

  (四)扎实推进问题整改到位。党组始终坚持边自查边整改、边巡视边整改、边反馈边整改。一方面,对巡视组在巡视阶段初步反馈的意见,立即部署整改落实,力争做到立行立改;另一方面,按照“一事一案”、“一事一议”的原则,对照细化梳理的问题,召开专题会议,研究整改措施。同时,按照“可对照、可操作、可检查”的原则,形成涉及4个领域、26个问题、79项整改措施的《巡视反馈意见整改落实情况一览表》。整改期间,党组定期召开会议把控整改进展,督促各部门(单位)按照要求整改落实,确保整改效果;实行整改联系人制度、台账制度和销号制度,整改不到位的不“销账”,确保事事有着落,件件有回音。

  (五)建立健全有关规章制度。整改期间,党组努力通过落实巡视整改,解决一个问题、健全一项制度、改进一项工作,进一步提升工商行政管理工作的规范化水平。党组对照巡视反馈意见,结合市委大调研工作所掌握了解问题的情况,认真分析问题产生的具体原因,制定完善了有关制度,努力从源头上堵住问题的漏洞。

  截至7月31日,党组召开专题会议5次,研究、推进、落实巡视整改工作,确定了79项整改措施,已完成整改措施35项。制定完善或者拟建制度11项。整改期间,诫勉谈话1人、责令6人作出书面检查,并拟对1人诫勉谈话、责令1人作出书面检查;退赔相关费用2680元,上交物品44个(件)。

  二、巡视反馈问题的具体整改情况

  (一)关于以“四个意识”为政治标杆的思想认识不足方面

  1.针对在“学懂弄通做实”十九大精神上有差距的问题。一是深入开展十九大精神学习实践活动。党组继续加强十九大精神学习,深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。党组书记带头上好主题党课,其他党组成员充分发挥模范作用,做好示范、当好表率。二是持续在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。对照习近平总书记对上海工作的重要指示,持续在“学懂弄通做实”上下功夫。当前重点是结合市场监管体制改革,坚持以党建为引领,确保改革进程中思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。不断创新主题教育的形式和载体,开展“学思想、诵经典、启航新征程”党的理论经典诵读活动,推动主题教育向基层末端延伸,向深度广度拓展。

  2.针对在落实党的全面领导的政治站位上有差距的问题。一是不断加强党的建设工作。深入推进党的建设,切实把党的领导贯穿于工商行政管理工作的全方位各领域,确保市局党组在本系统充分发挥领导核心和政治核心作用,做到把方向、管大局、保落实。二是充分发挥党组的领导作用。充分发挥党组在统筹推进商事制度改革、事中事后监管改革、市场监管体制改革等重大改革任务中的领导核心作用,提升政治站位,坚持总揽全局、协调各方,统筹推进工商行政管理改革创新,持续优化上海营商环境。

  3.针对在推进党的政治建设上有差距的问题。一是始终坚持一切工作到支部的鲜明导向。切实贯彻市工商局《关于进一步严格机关党的组织生活的实施意见》,加强对基层党组织的工作指导;落实市市场监管工作党委《党支部标准化建设指南》,进一步加强党支部规范化建设。二是进一步严肃党内政治生活。进一步规范党组成员双重组织生活,严格按要求参加所在支部的“三会一课”、主题党日、民主评议等组织生活。三是进一步提高党组科学决策水平。对党组研究的重大议题,通过开展专题调研和听取专家、群众、基层干部的意见建议等方式,全面掌握情况,深入分析问题,进一步提高科学决策水平。四是加大直属单位干部培养力度。开展干部工作专题调研,悉心听取基层建议,建立直属单位后备干部库,并加大对直属单位干部的培养交流力度。

  (二)关于全面从严治党基础工作仍存在弱化虚化问题方面

  1.针对各级党组织会议专题研究党建工作的频次和质量不够高的问题。一是提升各级党组织党建工作质量。机关党委每半年专题研究一次党建工作。通过支部书记工作例会、支部书记述职评议、半年度党建责任制检查、派员参加党支部专题组织生活会,以及定期下发工作提示等,不断夯实党建基础,提高党建工作质量。二是检查总队党委已制定党委年度工作计划,并正按计划推进。三是强化检查总队党委党风廉政建设主体责任落实。四是扎实推进检查总队支部标准化建设。结合检查总队各部门领导班子调整,加强各支部党务人员力量配备。检查总队已开展支部书记党建工作述职评议活动、支部党建工作季度检查活动,并以此为抓手压实支部党建工作责任。五是建立检查总队意识形态工作责任制。

  2.针对个别直属单位党建工作体制不顺问题。完善检查总队党委工作机制,理清下属党组织关系,下属各党支部由检查总队党委统一管理。同时,市工商局机关党委要求检查总队党委全面落实《党委会议事决策规则》,定期研究党建工作,推进落实党建工作。

  3.针对党建工作制度落实不到位问题。一是加强支部书记培训,提高抓党建工作能力。深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格落实市工商局《关于进一步加强党建工作责任制的意见》,督促各级党组织负责人以对党的事业高度负责的精神,履行好抓党建的第一责任。二是修订完善党费工作制度。市工商局机关党委制定《关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的规定》。三是加强对检查总队党委的指导督促。指导督促检查总队党委健全党员领导干部学习制度,把中心组学习列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,督促检查总队党委落实党委委员双重组织生活制度、党员领导干部讲党课制度。

  (三)关于组织纪律的执行存在规范化程序化不足方面

  1.针对执行干部选拔任用政策规定不够严谨规范的问题。一是严格执行制度规定。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格条件以及程序执行,不在此基础上增加额外条件,规范干部选任各个环节,确保执行到位。二是建立人事材料交叉检查机制。对相关同志的提任考察相关材料进行再次核查,对相关工作人员进行批评教育。在此基础上,建立健全交叉检查机制,加强对办件材料的检查工作。三是进一步规范党组会议记录工作。

  2.针对干部管理不够严格的问题。一是严格落实“凡提四必”要求。严格执行干部档案任前审核制度,严格执行相关制度规定,突出强调个人有关事项报告工作的严肃性和重要性,督促处级干部如实填报个人有关事项。按照干部管理权限,加大随机抽查力度,强化查核结果运用。二是加强对领导干部社会团体兼职的管理。制定有针对性的规范性文件,加强对经批准在社会团体兼职干部的常态化管理。三是严格执行编制管理的有关规定。结合市级层面市场监管体制改革,妥善有序解决“混编混岗”历史遗留问题。四是调整长期任职同一岗位干部。五是加强普通干部因私出国(境)及证照管理工作。依托“制度+科技”,严格审批把关,并落实专人规范管理、保管干部出国(境)证件。六是加强对直属事业单位选人用人工作的监督指导,确保直属事业单位严格落实干部选拔任用监督管理制度。

  3.针对干部队伍建设缺乏前瞻性研究规划,思想政治工作不够深入细致的问题。一是加强干部工作顶层设计。结合即将开始的市级层面市场监管体制改革,对后备干部进行新一轮补充调整,加大对事业单位干部的培养力度,进一步优化干部队伍结构。二是加强对干部引导教育。深入开展2018年度“促改革、助发展、强监管,创一流团队”主题活动,分析研判干部队伍思想动态,主动回应干部的思想关切和现实诉求,增强干事创业的精气神和正能量。三是畅通挂职锻炼渠道。加强与各区市场监管局联系,通过轮岗、交流任职、实践锻炼等方式,推动干部内外交流、上下交流。近期将从区市场监管局中选调科级以下干部到上海商标审查协作中心挂职。

  4.针对干部工作基础材料不扎实的问题。一是开展专项核查整改工作。对近2年提任干部“三龄两历一身份”等重要信息进行专项核查。二是开展专题教育培训工作。针对干部选拔任用基础工作薄弱环节,进一步规范干部档案管理,对人事档案、干部工作资料制作工作人员进行专题培训。

  (四)关于持之以恒整风肃纪的成效还不够彰显方面

  1.针对落实中央八项规定精神抓实抓细不够的问题。组织深入学习有关规定,加强检查,督促各部门(单位)时刻绷紧纪律弦;同时,要求有关单位落实整改,举一反三,完善制度,坚决杜绝问题再次发生。一是认真整改相关区局互送礼品问题。要求区局认真落实有关专项经费使用管理的规定,严格经费使用管理。某区局召开党委会,对分管副局长、相关科主要负责人通报批评,责令其深刻反省。某区局相关科主要负责人作书面检查,并将科室收受的礼品上缴该局纪检监察部门,该局制定了《宣传品管理办法》。二是认真整改某区局扩大发放奖品问题。相关人员已退还奖品,相关科主要负责人作书面检查。三是认真整改某工商所委托代购物品问题。对原相关工商所主要负责人进行诫勉谈话,该主要负责人作出书面检查,退还相关费用。

  2.针对新形势下“四风”问题反弹缺乏足够警醒和认识的问题。一是加强沟通协调,减轻基层负担。加强与质量技监、食品药品监管、物价监管部门的沟通协调,进一步精简会议数量;加强市工商局各处室之间的沟通协调;继续开展跨部门“双随机、一公开”检查模式,切实减轻基层工作负担。二是扎实推进落实市委大调研活动要求。党组班子带头深入推进大调研活动,扎实开展“走千家企业”活动。三是切实整改未经企业同意代为申报年报问题。今年6月,市工商局已向各区局发出通知,明确禁止经济小区或者中介机构未经企业同意代为申报年报,禁止经济小区或者中介机构借企业年报工作之机搭车收费,坚决杜绝个别中介机构违规操作,影响本市营商环境。同时,鼓励各区市场监管局发挥经济小区、集中登记点和行业协会的服务优势,通过配合工商和市场监管部门做好宣传、指导等工作,使企业及时准确地完成年度报告并公示。

  (五)关于党风廉政建设责任落实还不够扎实有力方面

  1.针对纪检监察的指导监督管理尚有差距的问题。一是加强理论学习,提高思想认识。二是完善工作制度,理顺工作流程。加强对纪检工作的领导和支持,加强与市纪委监委驻市市场监管工作党委纪检监察组的联系沟通,认真配合其工作。完善纪检监察工作制度,理顺机关纪委工作流程,努力适应新的纪检体制改革要求。三是增强力量配备,加强队伍建设。结合市场监管体制改革,进一步调整充实纪检干部队伍。四是加强权力运行监督,扎紧权力的笼子。进一步梳理行政许可权、行政处罚权、行政监管权的风险点,加强对高风险权力运行的监督制约,确保权力运行各个环节受到有效制约和监督。

  2.针对“四责协同”责任体系的认识和执行落实不够到位的问题。一是夯实党组从严治党主体责任。聚焦全面从严治党要求,制定党风廉政责任项目书、签订党风廉政承诺书,层层压实从严治党主体责任。二是建立健全“四责协同”责任体系。认真贯彻落实《市市场监管工作党委、市纪委驻市市场监管工作党委纪检组关于共同建立协同履责工作机制的办法(试行)》,建立健全“四责协同”责任体系,确保“四责协同”能协同到人、协同到事、协同到岗、协同到制。三是排摸廉政风险点,深化廉政建设项目化管理。指导各党支部(总支)认真排摸新一轮改革中的廉政风险点,加强对廉政建设项目化运行的中途管理和年终评估,确保廉政建设项目取得实效。四是督促检查总队党委夯实党风廉政建设主体责任。今年3月,检查总队党委召开了党风廉政建设工作会议,层层分解、传导、压实党风廉政建设责任;今年4月,检查总队党委制定并上报责任项目书,通过项目化管理的方式,强化重点工作、关键环节的廉政风险防控。

  3.针对日常监督执纪问责不够严的问题。一是健全日常监督执纪制度。制定实施《市工商局机关纪委信访举报工作管理办法(试行)》,对日常信访举报工作的处置进行了明确规定。二是加强日常监督执纪工作。加强日常执纪监督问责,确保防微杜渐、警钟长鸣。

  (六)关于权力资源相对集中部门廉政风险还比较突出方面

  1.针对大额财政资金随意存放的问题仍然存在的问题。一是按照巡视意见及时进行整改。督促所涉单位在巡视期间清理银行账户、收回相关款项,梳理分析款项来源和性质;同时,对所涉相关人员责任,按照市纪委监委驻市市场监管工作党委纪检监察组调查结果进行处理。二是要求所涉单位健全财务制度。三是进一步严格所涉单位资金存放监管。四是进一步完善银行账户管理制度。制定《市工商局所属单位银行账户管理实施办法》,进一步规范所属单位银行账户设置,明确银行账户开立、变更审核流程,确保资金安全。五是加强对所属单位银行账户的监督检查。

  2.针对部分资金使用审批不合规的问题仍然存在的问题。严格执行项目经费审批管理规定,进一步加强对原始凭证要素审核。对不符合财务制度规定或者手续不全的原始凭证,坚决不予报销。

  3.针对国有房产管理不规范,存在较大廉政风险的问题。一是举一反三,开展专项检查。已经组织开展专项检查,梳理本单位房屋及其出租管理情况,发现问题即予以纠正。二是健全房产管理制度。三是认真整改某宾馆房屋出租管理问题。四是已收回某出租房屋。市工商局正积极配合市纪委监委驻市市场监管工作党委纪检监察组对某房屋出租问题进行调查核实,并将根据其调查结果作出相应的处理决定。

  4.针对工程建设项目管理混乱,存在明显违规情况的问题。一是开展工程项目专项检查。已经组织开展对市工商局机关、检查总队、机场分局等单位近三年工程建设项目开展自查自纠。二是严格执行现有制度规范。严格落实《上海工商行政管理系统办公用房改造维修项目管理规定》。三是认真整改某宾馆工程项目问题。全力配合市纪委监委驻市市场监管工作党委纪检监察组进行调查核实,并将根据其调查核实结果严肃地作出相应的处理。同时,加强对某宾馆维修项目的规范管理,妥善处理有关历史遗留问题。

  (七)关于群众纪律、工作纪律和生活纪律存在问题方面

  1.针对群众观念还不够强的问题。加强对新出台政策措施的解读和评估。对于新出台的政策措施,事先征求社会公众的意见,把方便群众放在首位,事后根据群众的反馈意见加强政策评估,不断修订完善。政策措施出台后,多渠道加强解读和宣传。针对涉及多部门的热点难点问题,主动跨前,加强协调,积极作为,力求实效。

  2.针对行政执法工作导向和作风存在不足的问题。一是加强对行政执法的监督检查。严格执行《广告法》等法律法规的处罚裁量基准,完善执法检查标准,优化执法检查程序,有针对性地对《广告法》裁量基准问题开展执法检查,提升依法行政工作水平。二是加强法制专题培训。突出对重大改革部署和《广告法》等法律法规的培训,切实提高干部队伍的执法水平。三是完善案件考核评估工作机制。督促检查总队健全绩效考核评估机制,制定实施《年度执法办案质量评估指标项目表》,引导总队执法干部进一步转变执法理念。四是建立集体讨论案件机制。督促检查总队党委将案件处理纳入“三重一大”范围,规范案件集体讨论记录内容,经受各方监督。

  (八)关于市工商局在优化营商环境存在问题方面

  1.针对“改革开放再出发”的决心和勇气不足,协同改革力度还要加大的问题。一是坚持刀刃向内、敢于进行自我革命。积极会同市地税局、市公安局、市人社局、市规土局、人民银行上海总部等部门,牵头制定实施《提升开办企业效率优化营商环境工作方案》。二是勇于协同改革创新,建设“一窗通”服务平台。在全国首创“一窗通”服务平台, “并联”上海本地多个行政部门的审批事项,且对接与公安部、央行等中央部门,改革了数十年来传统的企业开办登记流程。本市开办企业流程环节已减少为3个,实现3天可领照、5天可营业,比原先的22天减少17天。

  2.针对市场监管服务信息平台整合运用不足的问题。一是建立数据质量管理机制。明确完善企业信息数据采集录入的校验规则,强化事中事后平台的重复数据删除功能,进一步提高相关部门上传的数据质量和准确性。二是强化失信信息的互联共享。三是加强与商务部门信息互联互通。与市商务委积极协调,制定了《上海市外商投资企业商务备案与工商登记“一套表格、一口办理”受理工作方案》。充分利用“互联网+政务服务”信息化手段,加强商务、工商部门信息互联互通、数据共享。6月30日,上海市外商投资企业商务备案与工商登记“一口办理”系统上线试运行。

  3.针对部分改革创新举措出台前后与企业的沟通不充分的问题。一是进一步加大新闻宣传力度。积极利用各类新闻载体,结合市委大调研和“走千家企业”活动,持续深入宣传深化“放管服”改革各项政策措施和具体要求,不断提升工商部门各项改革举措的影响力。二是进一步加强辅导服务工作。在企业办事窗口提供政策咨询和办事辅导服务,加强线下专人辅导服务,引导和鼓励申请人通过线上“一窗通”开办企业,提高改革效应。

  4.针对企业登记注册人员队伍建设亟待加强的问题。一是统一全市登记窗口登记口径。加强全市企业登记业务指导,要求各区登记窗口不得设置法律法规设定的条件之外的登记限制。二是提高企业登记注册干部队伍专业化水平。组织开展注册条线专题培训,加快建立一支规模、质量、能力与企业发展速度相当、顺应优化营商环境需求的专业化注册干部队伍。

  5.针对办事效率和工作作风有待提高改进的问题。一是进一步提高企业登记工作效率。继续深化企业名称登记改革,加快推进全程电子化,构建“零见面”无纸化登记通道,实现网上身份认证、电子签名、电子文书归档、发放手机版电子营业执照等功能,真正做到让市场主体足不出户就能办成事。二是加强对办事效率和工作作风问题的督查。聚焦企业和群众反映的办事难、办事慢、办事繁等问题,采取突击检查、随机走访、公众体验等方式,对各区登记窗口开展明察暗访,对发现的问题建立台账,认真核查整改。三是加强企业走访,改进工作作风。按照市委大调研的部署要求,广泛走访、调研企业。截至6月份,已走访调研631次,走访调研市场主体、行业协会、基层市场所等1599户;共发现各类问题876个,解决758个,问题解决率86.5%;共收集各类意见、建议207条,采纳197条;将继续推进走访调研活动,努力实现对调研主体和调研对象的两个全面覆盖。四是已督办解决“某公司基金注册审批时间过长”的个案问题。同时,关注本市类金融行业整治工作,推动适当放开部分行业登记;继续积极配合市金融办开展类金融企业整治规范工作,对互联网金融、交易场所、私募基金等企业登记采取限制性措施,并积极与市金融办沟通,协助推动逐步放开资产管理类等领域登记限制。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步加强理论学习,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

  进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,深刻领会这一重要思想的历史地位、精神实质和丰富内涵,充分认识党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义,牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略,以此武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)进一步强化责任担当,推动全面从严治党向纵深发展

  认真贯彻落实习近平总书记对上海“在全面从严治党上有新作为”的指示要求,全面落实中央和市委的各项决策部署。旗帜鲜明地讲政治,紧扣新时代新要求,紧密结合工商系统实际,在实践中完善“四责协同”常态化、长效化机制,聚焦中心工作狠抓管党治党责任落实,强化责任分解、检查考核、责任追究。深入推进党风廉政项目化建设,逐级持续传导从严治党责任压力,确保全面从严治党的责任落到实处。始终坚持把纪律挺在前面,准确运用监督执纪“四种形态”,严肃执纪,严肃问责。

  (三)进一步加强党的建设,增强党组织的凝聚力和号召力

  进一步深刻领会把握新时代党的建设总要求和重要任务,提高对党的建设的认识,不断提升党的建设质量,更加坚强有力推进党建工作。严肃党内政治生活,严格抓好“三会一课”、民主生活会、党费缴纳、双重组织生活会等制度的落实,督促党员干部讲政治、守规矩,严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化一切工作到支部的导向,以提升组织力为重点,加强基层党建工作创新,加强支部标准化、规范化建设,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。

  (四)进一步完善严管机制,打造高素质专业化干部队伍

  贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,严与爱相结合,切实调动市场监管体制改革新形势下干部积极性主动性创造性。一方面,完善日常严管机制,突出对“关键少数”的监督,严格执行干部选拔任用制度规定,加强对处级领导干部个人有关事项报告的查核,抓好专项清理工作的整改落实,完善干部人事基础工作,进一步突出管理监督的整体合力。另一方面,形成激励机制。加强干部工作顶层设计、统筹规划,拓宽选人用人视野和渠道,大力发现提拔优秀年轻干部,强化干部教育培训,组织开展谈心谈话,主动回应市场监管体制改革过程中干部思想关切和需求,提升队伍战斗力,凝聚发展正能量。

  (五)进一步纠正“四风”问题,牢固树立优良工作作风

  深刻认识“四风”问题的顽固性反复性,以永远在路上的坚韧,锲而不舍地加强作风建设。高度关注“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义新表现,在资金使用审批、国有资产管理、工程建设管理等方面进一步加强规范和监督,坚决防止“四风”反弹。系统各级领导干部以上率下,层层带动,树立优良作风,以“关键少数”带动广大党员干部的作风转变。

  (六)进一步深化改革创新,持续优化本市营商环境

  把巡视整改工作与贯彻中央、市委决策部署结合起来,进一步理清思路、完善措施、健全制度,充分发挥工商行政管理工作服务大局、助力战略的积极作用。突出制度创新,强化优质服务,大力发展“互联网+政务服务”,实行全程电子化登记,提升企业登记便利化水平,当好服务市场主体的“店小二”,切实提高企业获得感。坚持“放管结合”,健全以“双随机、一公开”为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制,加大公平交易执法力度,深入推进放心消费创建活动,推动形成法治化、国际化、便利化的营商环境,更好为上海构筑“四大优势”,打响“四大品牌”,建设“五个中心”,提升上海城市能级和核心竞争力作出贡献。

 

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映。

  联系电话:021-64220000

  电子邮箱:shgsrsc@126.com

  通讯地址:上海市肇家浜路301号市工商局人事处(信封上注明“关于巡视整改落实情况的意见建议”)

  邮政编码:200032